网站导航
内容提要：2024，整个社会的形态和生存的模式会和以往有很大的不同。我们将从时代转折、科技狂潮、破局方向和行业风口这四个维度为大家逐一推演，未来的3-5年的趋势变革与时代风口。帮你看清浪潮的方向，找到对自己发展最有利的位置。
经历了40年经济增长的狂奔，市场从增量进入存量，整体增速放缓，企业与个人的收益逐渐从暴利和厚利时代进入了微利时代。
一、消费降级。万物平替时代到来，群体的消费观念会从物质主义时代进入后物质主义时代。
三、小而美的公司崛起，微创业盛行。相比进大公司，新一届的年轻人或许有了更好的选择。
首先，微利时代最明显的现象就是收入降低带来了消费降级，在过去高回报的周期里，所有人都在拼命地掠夺资源。
亢奋的状态让人们的消费观念更崇尚物质主义，强调物质拥有，注重社会声望和外在形象。
人们的消费观念开始变得理性，大家不再把金钱和注意力放在那些跟风从众的冲动消费上，不再盲目追求大品牌，转而开始追求性价比。
同时，为了维护尊严和体面，人们也期待在这些低价的产品当中找到某种自我表达和价值观念，能在一定程度上掩盖囊中羞涩的羞耻感和尴尬。
我们从过去三年的消费数据上来看，基本可以推测，从2024开始，我们将正式进入第四消费时代。
不是始足鸟买不起，而是军大衣更有个性和性价比。不是LV不好看，而是全家的保温袋更全能，结实耐用还能泡脚。
年轻一代的消费观念，悦己大于悦人，也慢慢从大家庭的攀比氛围中逐渐逃离，相比别人的眼光，更在意自己的心情舒畅。
年轻人对买房的观念也开始发生了转变，房子也可以平替。既然一线城市核心地段买不起，那我在老家买一套，在打工的大城市租房也不是不可以。
反正35岁如果没了工作，我还能往回逃。在大城市的外环或者周边的卫星城市也是很好的选择。
现在交通这么发达，而且住在那里生态环境还好得多，但房价可能只是市中心的零头，这可能不仅是平替，甚至是高配。
相比掏空几代人的钱包在北上广深买套刚需房，再用接下来的30年默默还贷款，明显这个时代还有更多能让我们人生更自由的选择。
宏大的叙事和梦想成为过去，有成就感的小事业才是我们向往的未来，既然不可能成为下一个时代的马云马化腾，不如一边打工一边进化，成为一个“超级个体”。
或者和三五好友成立一家小而美的公司，做自己真正喜欢的事儿，借用自媒体获得影响力，只要服务好一小撮人，一年不用挣很多就能活得很不错。
这一切现象，用经济学的解释就是，当下的群体观念，已经从物质主义时代进入了后物质主义时代。
那么这些需求侧群体观念的转变，就会推动着供给侧企业形态的变革，影响到每一个人的工作。
2024年开始，大企业的cai员会越来越常态化，你必须为此提前做好准备。
过去的企业，只要一款产品卖得好，就立刻开始扩大规模，把厂子和公司办得很大，然后为了提高效率，把每个人的岗位职能都拆得很细，变成一条生产更高效的流水线。
然而时代和环境已经变了，现在企业最大的挑战不是生产得不够快，而是产能过剩，生产出来的东西卖不掉。
所以规模不但不能帮你获得更大的利润，反而还可能让你背上很严重的库存，甚至是负债。
过去那些大量的标准化职能的员工开始成为了企业的负担，再加上现在的人们追求个性和自我表达，市场需求的变化越来越快，小批量、定制化、高迭代成为了新的主流供给方式，大企业的优势正在快速丧失。
为什么大公司cai员变得越来越多？这是因为变大赚不到钱，所以只能缩小规模，于是整个社会正在转向一种新的商业生态，所有元素的组织形式正在发生重构。
一方面，大量的裁员让很多优质劳动力释放到了市场；另一方面，原来大企业所瞄准的单一产品的统一大市场，已经逐渐被百花齐放的市场需求所分化。
这两个要素恰好形成一种新的组合，那就是从大企业被释放到市场上的人，去填补了大企业原来所看不上的细分市场需求。
有供给，有需求，那现在如果想要完成商业闭环，还缺一个重要的要素是什么？是触达用户的渠道。
然而这一点在最近这几年局面也发生了变化，无论是国内的业务还是国外的业务，以抖音和Tiktok为代表的互联网基础设施已经变得高度完善。
已经越来越方便人们直接在平台上找到用户、完成交易，它已经替代了很多企业本身所承担的平台和中介的功能。
于是三个要素全部凑齐，新的闭环打通，小而美的公司大量崛起，三五人的微创业，甚至一人的超级个体正在大量盛行。
这是什么逻辑呢？如果用物种演化的规律来类比，我们当前所处的环境，特别像物种大灭绝时候环境的特点。
一个生物，它想要吃得更多，就得变得更大，集体的复杂度就会变高。就像一家企业想要获得更大的营收，它就得扩大规模，但变大的代价是消耗更多的能量。
所以获得收益就会有另外一种思路，那就是让自己尽可能地变小，这样也能拉出差额，同样也能获得生存优势。
现在的小型组织，它就像蟑螂，能把生存成本压缩到极低的程度，以至于没有生物能在这个生态位上和它竞争。
大公司是物种大爆发时代的产物，在过去食物丰盛、环境优渥的时期里，他们一直在不断地长大，组织臃肿。中台部门、行政部门养了一大堆的人。
经济上行周期，资源多、环境好，大公司是有优势的，但如今环境变了，食物不够吃了，那么就会像当年恐龙灭绝一样，大公司很难在物质匮乏的环境中生存。
所以无论是企业还是个人，都要学会找到低耗能且死不了的生态位，找到那些人均创收极高的小而美的公司，或许是未来几年你职业发展更好的选择。
毕竟在现在这样一种环境里，你能够实打实地分得更多的收益，一定会好过于那些遥遥无期的大饼。
回顾历史上的任何一次变革，都没有这一次来得凶猛。而这次疯狂的源头，就来自AI人工智能，它迅速席卷了人类的所有产业，每一个领域都正在被AI悄悄地吞噬和重构。
华尔街首席软件分析师撰写了一份让所有人目瞪口呆的AI权威报告，其中有三条对于未来形势的分析非常的关键。
第一条是未来十年，生成式AI将推动全球GDP增长7%，这意味着人工智能已经引领了一场全新的生产力革命，它将彻底改变这个时代每个人的命运。
第二条是在知识工作者里，未来AI的使用率会达到30%，也就是大量白领的工作内容AI都能完成。
第三条是AI技术引发的变革会让全世界3亿的工作岗位受到严重的影响。也就是说，全美900多个职业，2/3都要被波及，未来至少有1/4的人要被AI人工智能搞下岗。
预计到2030年，中国大概有2.2亿的劳动者，也就是30%以上的职场打工人，会因为AI这种新型的自动化技术的普及，面临职业重塑和转型的问题，说白了就是有下岗的危机。
有了人工智能之后，普通的智力型劳动岗位的需求正在迅速地下降，已经有很多大学毕业生的收入赶不上农民工。
未来这种情况不但会延续，而且还会加重，因为很多大学毕业后成为普通白领的人正在做和人工智能一样的事儿，而它的成本未来可能只有你的十万分之一。
那么年轻人的机会和出路在哪里？麦肯锡的分析也指出，到了2030年，整个社会对情感沟通类技能的需求会增加28%，这是个很大的比例，将近1/3。
它背后的逻辑就是机器再强大，也无法替代人类的一种底层需求，那就是人和人之间作为同类的互动。
所以未来职场能够洞察并满足用户需求的人，能处理好人际关系的人，能带领大家共同完成目标的人会变得越来越重要。
在此之上，如果你还能用自媒体的工具影响更多的人，构建更大范围的影响力，那么你的市场价值和稀缺度就会更高。
因为机器永远无法取代人类的另一种底层需求，那就是人类对同类的信任与追随。
人工智能时代，随着产业的加速整合，行业的界限也会逐渐模糊，人们的工作性质会不断的变化。
这种未知意味着我们要在没有明确指令的情况下，去应对模糊但是复杂的工作情形，去重新定义我们自己的职业，去重新塑造自己的市场价值。
一是独立思考的能力。比如批判性思维、复杂情况下的决策等等。二是情感沟通的能力。小到人际沟通，大到公众演讲和媒体表达。
三是足够高级和稀缺的技术能力。比如说，你能直接参与人工智能本身的研发，或者借用这种新兴技术在生物医药、材料科学、能源技术和航空航天等领域实现前沿的突破。
如果往深一层去想，你可能会发现另外一个问题，那就是这种变局之下，我们如今的教育体系和人才培养方式正在面临颠覆性的挑战，我们的孩子急需一系列面向未来人工智能时代的新型教育。
2024，AIGC会把全人类推向一个完全未知的时代，有无数惊人的计划和创新将会爆发。
一、立即掌握基础的人工智能工具，确保自己的认知处于前沿。比如我们自主研发的AI指令大师。
二、加入那些重视人工智能的团队。无论是在效率提升层面，还是在行业应用层面，不要在传统大企业里温水煮青蛙，如今的稳定意味着更大的危机。
我在这里做大胆的预测，从2024开始的未来三年内，我们社会上主流的企业组织形式将彻底地变革，从大型的战斗机变成小型的精英团队加AI队友。
因为如今已经有无数像双域闭环这样的AI时代的新型组织，已经证明了，几个人甚至一个人，所能创造的价值完全能够超过传统模式下几千人的集团公司。
所以从今年开始，你必须换种思维方式去思考你未来的职业发展，以及公司和行业的选择。
三、在刚才我所列出的三类能力当中，起码深度锻炼两类。请尽快通过自媒体训练自己的公众表达能力，把自己上传到一个更大的价值网络当中，这样你职业的流通性才有保障。
只有让更多的人知道你，了解你的价值和特点，在未来世界中你才有一席之地，你才是一个可被交易的产品。
永远不要想着去和AI比技术和速度，而要尝试站在它的互补生态位，去做机器永远无法替代人做的事情。
我准备了一份《个体轻创业0-1搞钱路径》，手握这幅路径图走，我无法承诺你一夜暴富，但至少能保证你绕开所有不必要的弯路。
